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在私企工作两三个月，现在老板不批准辞职怎么办？

更新时间：2021-03-24 20:07:59
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在私企工作两三个月，现在老板不批准辞职怎么办？
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辞职了，工厂好几个月不发工资怎么办？
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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试用期内辞职老板不批怎么办
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辞职后公司拖欠工资怎么办
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请问，如果辞职公司不批准怎么办呢？
1、如果您在试用期，您提前三日通知用人单位，即可以解除劳动合同。如果您已过试用期，建议您提前三十日以书面形式通知用人单位，即可以解除劳动合同。 2、建议您与用
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工作一星期辞职，老板可以不给发工资，怎么办？
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 _______《劳动合同法》第三十条第一款 风险影响： 1.劳动者可以解除合约
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在私企上班，辞工五个月了，老板不给工资怎么办？
　 劳动合同是双方权利义务的凭证，按时足额发放工资是用人单位的义务，用人单位应当积极履行自己的义务。 　　劳动者积极搜集证据，计算出工资数额，可以向劳动行政部
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辞职交了一个月了，老板不批准怎么办？
到期可以走人，不发工资可申请仲裁讨债。
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工作的三个月，老板不给辞工怎么办？
提前30天书面通知单位
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我在一家企业上班三年了，现在想辞职走人，辞工不批准怎么办？
您好，建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利益，若有不明，欢迎致电！
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在工厂上班辞职不批准怎么办？
你好，可以协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。
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用人单位与劳动者(17岁)能否辞职？
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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实习结束后我能直接走吗？
要看具体情况才能判断
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单位针对个别员工要求上半天休半天开最低标准合法吗，
不合法。处理方式：1. 与单位协商，要求按照法定工作时间和工资标准执行。2. 若协商无果，可收集证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3. 同时，也可向劳动监察部
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休年假、自己的休息日算在其中吗?
休息日不算年假。操作方式：根据工作年限确定年假天数，连续工作满1年即可享受，累计工作1-10年年假5天，10-20年年假10天，20年以上年假15天，休息日不计
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公司搬迁愿意去的还有补偿吗
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主动离职已经签字，流程完成了，目前差公司盖章离职证明，但是公司又以违规发来解除劳动合同通知书
您好建议您详细描述问题
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你好休学了学籍在籍可以交五险一金吗可以签劳动合同吗
对于休学期间学籍在籍的学生，能否交五险一金和签劳动合同，具体操作如下： 首先，学生应明确自己的身份和目的。如果仅是为了积累经验或赚取生活费，可以选择与用人单位
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劳动冲裁后，2024年3月25日开庭的，到现在裁决书还没有出，我应该怎么办
您好，建议您联系仲裁委，了解具体情况。
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