公司破产,员工下岗,怎么支付?比如2018年1月3日到2019年5月7日,一年四个月,如何支付?平均工资的2.5倍?

更新时间:2021-03-24 20:50:04
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公司破产,员工下岗,怎么支付?比如2018年1月3日到2019年5月7日,一年四个月,如何支付?平均工资的2.5倍?
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    股份制企业破产,拖欠的职工工资,在破产财产支付破产费用和共益债务之后,优先清偿。《企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
    (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
    (三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
    2021-03-24 20:42:41
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    为进一步规范交通违法行为处理工作,严厉打击买分卖分行为,公安部交管局统一对全国的电子眼处理系统进行了升级,并定于3月1日起正式调整便民渠道处理他人车辆的记分电子眼的相关流程。
    2021-03-24 20:46:27
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    2021-03-24 20:50:04
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你好,我想问一下年假。我在2014年1月1日支付了保险。我于2016年5月离职,并于2018年10月
离职后社保的处理办法其实很简单。如果在个人辞职后有新的单位接收,那么就可以通过新单位继续缴纳社保,如果没有新单位接收那么就需要个人找一家企业挂靠并缴纳社保,挂靠
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我2015年9月至2016年1月20日在公司上班,只支付一个月工资,请问我该怎么办呢?
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请问?我是2016年6月到单位2018年4月辞职!请问我能拿到11个月的二倍吗?或是其它赔偿?
在单位有违法行为的情况下,才有2倍赔偿,自辞的没有。
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我被单位没理由辞退,2015年7月9日到2018年3月23日,快三年了,我还该求怎样的赔偿。
你好,可起诉处理,一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人
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暑期工人要交钱怎么办?
你好,可以人社局投诉
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护士的夜班费用是国家规定的吗?
《劳动法》中没有规定护士多大年龄可以不值夜班。但是根据相关的法律规定,孕妇、身体状况不良者,以及快要达到退休年龄的职工应当不安排夜班。法律依据:《女职工劳动保护
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学校安排实习,没有合理的工资
您好,实习期没有工资这个事学校发纸质文件了吗?如果发了纸质文件,您可以进行维权
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实习协议上报酬金额只写起薪有没有坑
在实习协议中,除写明起薪外,还应明确薪资结构、支付方式等。选择处理方式时,可与单位协商补充协议,或咨询法律专业人士,确保个人权益不受损害。
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