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劳动合同纠纷
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三个月没发工资到底四个月没发一半工资没签劳动合同怎么办。
更新时间:2021-03-24 21:35:44
问题描述:
三个月没发
工资
到底四个月没发一半工资没签
劳动合同
怎么办。
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用人单位没有依法发工资的情况下,劳动者可以去劳动局或者法院。
1.劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的
劳动监察
投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;
2.如果是给个人工作,不算
劳动关系
。
当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
3.可以到当地人力资源和社会保障局内的
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请
劳动仲裁
就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
2021-03-24 21:29:50
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与
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协商解决工资拖欠问题,解决不了可以申请劳动
仲裁
。
2021-03-24 21:32:33
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与公司协商解决,要求支付工资,解决不了可以申请劳动仲裁。
2021-03-24 21:35:44
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没有签劳动合同不发工资怎么办
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