我奶茶店员,国庆不让休息,又不给加班工资

更新时间:2021-03-25 00:57:34
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国庆假期上班的,需要付300%的加班费,用人单位不支付的,可以申请劳动仲裁。
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你好在吗?我们那个厂中秋国庆不放假,工资不算三倍正常上班,一个月到头不休息,
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  
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可以找劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,加班费你可以要求。以下法条供参考: 劳动法第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十
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