首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
3月15新员工入职，实习期一直未签合同，如今还以企业为名解雇我，我想问一下我的薪水该怎样派发？假如4月15辞职，提早三天汇报离职，薪水是不是按一个月派发？
更新时间：2021-03-25 01:25:28
问题描述：
3月15新员工入职，
实习期
一直未签合同，如今还以
企业
为名解雇我，我想问一下我的薪水该怎样派发？假如4月15辞职，提早三天汇报
离职
，薪水是不是按一个月派发？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
68074
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位，与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资，可以申请
劳动仲裁
或
劳动监察
投诉。
一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况：
1、正常辞职的情况。劳动者依据《
劳动合同法
》三十七条的规定，劳动者提前30天书面提出辞职，不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
2、即时辞职，即所谓的快辞。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况（例如拖欠劳动者工资和未缴纳社会保险等情况），劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求用人单位支付剩余的工资、经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
3、劳动者违法辞职的情况。没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。如果给用人单位造成的直接经济损失的（例如招聘该劳动者产生的费用），用人单位可以要求劳动者承担。
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄的方式给用人单位送达解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决；
2021-03-25 01:20:44
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
308744
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
不可以，需要提前一个月。根据《
劳动合同
法》：第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
，可以
解除劳动合同
。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021-03-25 01:25:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期辞职有离职证明吗？
劳动合同纠纷
765
2020年6.21新员工入职，试岗七天，6.29签订合同，如今想辞职，那时候合同书上写的签订合同一个
（一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗？
劳动合同纠纷
1555
公司可以随意辞退试用期员工吗
试用期辞退
你好，我以前在这一厂3月1号新员工入职，5月末提前准备辞职，可是有人说我一直在试用期离职扣一半薪水，
员工主动申请离职的，用人单位应当将劳动者的工资足额发放。若由此发生劳动纠纷的，劳动者可以申请劳动仲裁。 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
10月10号，我还在一家企业异常辞职，企业人事部门说企业要求辞职务必提早一个月递交离职申请，不然不派
员工辞职，如果单位批注的话，可以要求尽快结清工资，一般申请辞职之后根据单位安排离职的话，在离职当天就要结清工资的。 依据《工资支付暂行条例》第九条 劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是2020年1月19辞职的，被迫离职的，在试用期内，没有签合同，合法吗？
要先了解你何时入职、合同期多长、是否有岗位要求等信息，才能准确回答你。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我想了解一下，我在家公司差不多一年了，我离职日期5月31，公司现在让办离职，算不算辞退
调岗降薪属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗降薪的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
12月辞职，1月正式离职，请问可以拿到年终奖吗？在公司工作已满一年了
可以申请劳动仲裁。。。。。。。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1080
我在一家公司上班，没签合同，入职申请表上说，试用期未满三个月当月离职没工资，6月离职，5月的工资也不
可以进行仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
775
我跟公司没签合同，他说10天无薪培训，试用期三个月，我从3月2做到4月8，我现在口头跟他说辞职，他说
工资按实际上班天数支付，如需法律帮助，可来电咨询
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校与水卡公司签订合同
确保合同合法有效，学校应审查水卡公司的资质和信誉，明确双方权利义务，遵守招投标等程序。同时，合同条款应清晰明确，避免模糊表述，必要时可请专业律师审核。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
545
理发店转让合同未写明卡金处理
签订转让合同时，应明确卡金处理方式，如卡金是否继续有效、如何退换等，以避免后续纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
470
合同没有约定生效条款怎么处理
合同缺少生效条款，常见处理方式是协商补充或依法确定。选择协商补充时，应注重双方意愿和一致性；选择依法确定时，需考虑合同其他条款和交易习惯，以及可能涉及的法律规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
330
合同标的物是什么
合同标的物处理方式多样，常见有协商、补充协议、法律诉讼等。选择时，应考虑合同性质、双方意愿、成本效益等因素。例如，在买卖合同中，若标的物有瑕疵，双方可先协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
365
合同不成立居间费用退吗
合同未成立，居间费应退。具体操作分情况：1）如中介已促成合同但存在瑕疵导致未成立，可与中介协商退款；2）如中介未促成合同，可直接要求退款；3）如中介拒绝退款，可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同签署过程中是否可以仅盖财务章？
合同签署时不能仅盖财务章。具体处理方式如下： 1. 若合同涉及公司重要事务或较高金额，应加盖公司公章，并确保公章的真实性和合法性； 2. 若合同内容较为简单或涉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，我有合同纠纷问题
你好，你说吧，是什么合同纠纷问题
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好可以帮忙看下合同吗
你好，是什么合同，你发过来吧
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
长春律师
同城律师：
德惠市律师
九台区律师
农安县律师
榆树市律师
南关区律师
宽城区律师
长春朝阳区律师
二道区律师
绿园区律师
双阳区律师
公主岭市律师
律师解答动态
20秒前
姜月律师
近期帮助 25056 人
公司要搬迁了，大概47公里，老板让去那边上班，我们也不愿意去，这种可以赔偿在离职吗
30秒前
姜月律师
近期帮助 25056 人
单位没有告知员工签的是第三方合同。工作一个月要签合同的时候才知道。
2分钟前
邓浩律师
近期帮助 5801 人
喝酒打架，把对方的肋骨给打断了，然后被打的那一方报了警，然后被拘留了，
7分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9936 人
我以前有吸毒史，重新考了B2有三年多了，现在可以增驾A2吗？
11分钟前
胡钦律师
近期帮助 7944 人
我已交费，可以打电话吗？
12分钟前
汪亚律师
近期帮助 6314 人
网贷借款转借他人使用，约定的利息是2分，约定还款时间到了，对方不愿意还款怎么办
13分钟前
胡钦律师
近期帮助 7944 人
你好，17岁的男人跟12岁的幼女发生性关系违法
14分钟前
胡钦律师
近期帮助 7944 人
被起诉了法院会以什么方式通知
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
