工作合作合同和劳动合同有区别吗？

更新时间：2021-03-25 04:35:39

问题描述：

工作合作合同和劳动合同有区别吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助357262 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。
　　根据《劳动法》的有规定，提出仲裁要求的一方当事人，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会当受理。
　　当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申斥日期等。

2021-03-25 04:30:37

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1187612 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

试用合同算劳动合同。《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

2021-03-25 04:32:48

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1755462 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动合同是诺成合同，只要合同双方签字就生效。劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；等。

2021-03-25 04:35:39

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

聘用合同和劳动合同一样吗

聘用合同和劳动合同一样吗

问：劳动合同终止协议与劳动合同有什么关系？是劳动合同还是独立合同？

劳动合同有以下用处： 1、用人单位要根据合同履行义务与责任，不能随便解除合同，否则要承担赔偿责任。 2、是劳动关系稳定存续、用人单位强化劳动管理、处理双方争议必

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳务合同与劳动合同的区别

劳务合同与劳动合同的区别

劳务合同和劳动合同的区别

劳务合同和劳动合同的区别

是劳动合同还是劳动合同？

劳务合同有以下特征: 1.主体的广泛性与平等性。劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订，也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间，一般不作为特殊限定，具有广

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务合同与劳动合同的区别

劳务合同与劳动合同的区别

请问工作合作合同和劳动合同有区别吗？

关于劳动合同纠纷：在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在是劳动合同还是劳动合同？

劳务合同有以下特征: 1.主体的广泛性与平等性。劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订，也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间，一般不作为特殊限定，具有广

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问下我的年终奖有吗?就我们几个终止合同的没发,我们因该有吗?

你好，可以申请仲裁。应补偿你四个半月工资，怎么才2个月工资。具体情况建议来电详细咨询。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位可以不用通知本人，就能直接解除无固定期合同吗？

必须通知。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于劳动合同

合同有效，你可以向单位索取合同。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我未满18岁，但公司和我签了合同，做了一星期，又把我辞退了，我可以获得赔偿吗。

在试用期的话不能主张的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校安排实习，合同到期后不允许离开

如果无法协商，建议人社局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

顾客未收回欠款，是否合法扣除员工工资？

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

这个岗位的体检噪音，我不同意。解除劳动合同公司赔偿金吗？

可以向劳动监察大队投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

生病期间被公司劝退，公司怎么补偿?

生病被公司劝退，处理方式因情况而异。协商一致劝退时，双方应就补偿金达成一致并签订协议；公司单方面辞退时，员工可要求公司支付双倍赔偿金，并保留法律追诉权利。若因员

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生离职中介想办法不走怎么办？

提前三天提出辞职

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想像今年的二月份一般深圳的企业只上班十天左右，做了多四年的老员工因七十多岁的家父生病在医院陪护这种情

法律分析：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

深圳公司搬去惠州又在深圳设分公司有赔偿吗?

公司如果搬迁到劳动合同约定的工作地点之外，劳动者选择不去的，用人单位应该支付劳动者经济补偿金而不是赔偿金。公司如果是在劳动合同约定的范围内搬迁的，劳动者不去，无

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是主动找的上级离职，但是离职当天却告诉我我如果现在走，这个是在法律内的吗

单位扣旷工费需视情况而定。如已提前通知单位并获批，则不应视为旷离。如未提前通知或违反规定，单位可依规处理。建议保留证据，与单位协商或向劳动部门投诉，必要时可寻求

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

严亨春律师

近期帮助 3105 人

平台帮我解决了退款不退货

3分钟前

信琅律师

近期帮助 1258 人

离职了说15号发工资没发下来。

11分钟前

张海啸律师

近期帮助 4398 人

老板拖欠工资

11分钟前

信琅律师

近期帮助 1258 人

我今晚喝酒杯子掉到地方，他就报警打120.120过来看了下他的收，没什么问题120就走了。直接带去派

12分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 25826 人

此道路两条主道一条辅道，被第二道直行车辆后门刮碰，是我的全责吗？

13分钟前

潘丽律师

近期帮助 408 人

您好.孩子爷爷奶奶没了，爸爸也没了，孩子和他大爷怎么继承爷爷的房产

14分钟前

董建春律师

近期帮助 1437 人

十几个13、4的小孩把我打了我该怎么处理

17分钟前

赵国峰律师

近期帮助 1307 人

你好，我想办低保，要什么条件下能办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟