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仲裁
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我弟弟现在住院，没有上班。如果使用者解除劳动合同的话，可以请求劳动仲裁吗？诉讼时效是多长？
更新时间：2021-03-25 06:11:09
问题描述：
我弟弟现在住院，没有上班。如果使用者
解除劳动合同
的话，可以请求
劳动仲裁
吗？
诉讼时效
是多长？
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申请劳动仲裁的有效期为一年时间。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
社保查询网——
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
全文
劳动仲裁是指由
劳动争议仲裁委员会
对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁
委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，
仲裁委员会
不予受理。
2021-03-25 06:05:04
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申请劳动仲裁需要
劳动合同
。没有签订劳动合同，属于
劳动争议
。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的
劳动关系
，然后，到仲裁委
申请仲裁
，要求支付二倍工资。
2021-03-25 06:11:09
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