我不到退休年龄,保险交了14年,单位辞退合法吗

更新时间:2021-03-25 06:24:36
问题描述:
我不到退休年龄保险交了14年,单位辞退合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助214769 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。
    对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁。
    因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。
    2021-03-25 06:24:36
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我到退休年龄,但保险不够,单位可以辞退我吗
达到退休年龄,用人单位聘用的是劳务关系。   根据国务院《劳动合同法实施条例》第二十一条、《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司不交社保违法吗?
公司不交社保违法吗?
劳动合同纠纷 1215
咨询一下我在单位工作12年,我现在已经过了退休年龄,以超过退休年龄单位不给补交保险
享受基本养老保险待遇需要以下条件: 1、达到法院退休年龄; 2、缴费年限满十五年。  《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我事业单位临时工,交养老保险5年,现单位以我已到退休年龄为理由辞退我,请问单位能辞退我吗?
我国境内的用人单位均应依法缴纳社会保险,不为职工缴纳社会保险的行为是不合法的。  请参考中华人民共和国社会保险法的相关规定:  第四条 中华人民共和国境内的用人
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的单位破产了,单位给交了九年半的保险,我个人交了14年的保险,请问我五十岁能退休吗?
  企业破产,劳动合同终止,用人单位按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金,最多12年。破产企业职工劳动合同终止之后,以前的缴费年限(包括视
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是长期合动,到了退休年龄,保险不到十五年,单位辞退我合法吗?
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (三)》第7条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
到了退休年龄,在单位交了14年保险,我还可以在单位继续上一年班吗,我没退休,单位有权辞退我吗
  享受基本养老保险待遇需要以下条件:1、达到法院退休年龄;2、缴费年限满十五年。  《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位辞退,我已退休年龄,单位还应该给我补交养老保险吗?我想让他赔我28年的养老。
您好,您可以向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系,然后再请求用人单位补交养老保险。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期被解雇了,可以申请赔偿吗?
您好,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司就离开了。这是非法解雇吗?
建议协商处理,如果协商无法处理的,后续是可以直接申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同经济补偿金含奖金吗,法律是如何规定的
劳动合同经济补偿金包含奖金,通常按照劳动者在单位工作年限和月工资标准计算。选择处理方式时,应依据具体情况和法律法规,确保合法合规,并咨询专业律师以获取更准确的建
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求从劳动合同转到劳务合同?
如果公司单方面要求从劳动合同转为劳务合同,员工应首先了解这种转变对自己权益的影响,并评估是否接受。若不接受,可与公司协商或寻求法律帮助。同时,员工应保留相关证据
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习一个月后才签三方协议是可以的吗
可以。但签协议前应注意:1.明确协议双方基本信息;2.确定实习期限、地点和方式;3.约定报酬及支付方式;4.明确违约责任和解决争议方法。签订后应妥善保管协议,并
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好就是这边试用期一天100块一天还工作8小时还是我不知道这一天才100快的情况下合理吗
试用期工资不合理,可协商或投诉。先与用人单位沟通,要求合理解释并调整;如无果,可向劳动监察部门投诉,申请劳动仲裁,维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
干了十天工作,今天提了离职
除了要求公司支付应得的工资外,如果公司拖欠工资,您还可以根据法律规定要求公司支付拖欠工资的利息、赔偿金等。具体的赔偿金额和方式会根据实际情况和法律规定来确定,建
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
杨欣辉律师
近期帮助 12806 人
物业公司以满意度不达标为由每月扣除员工绩效50%合理吗
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 113558 人
我在一个小市场租了一个档口,和市场协商转租,现在市场在我不知情的情况下把我的档口出租了,只给反押金
2分钟前
李永会律师
近期帮助 5270 人
我咨询一下,办按揭贷款,银行给同事或者朋友打电话,问贷款人,同事或者朋友说他们不知道,按揭能审核过不
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 113558 人
咨询一下,一楼挂牌扁挂到我二楼上,他的态度强硬
4分钟前
杜鹏程律师
近期帮助 1317 人
去检查病小腹疼,医生怀疑是宫颈癌用扩阴器给我测了,完事以后现在很痛,
8分钟前
李兴民律师
近期帮助 5418 人
小程序立案时文书编号怎么填
11分钟前
俞超强律师
近期帮助 4675 人
店里员工和朋友聚会外面喝多了本身有疾病!回到单位死了算什么
15分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 916 人
就是一些重大的事情,必须我签字才能生效,这个我想写进附加条款里面,怎么写具有法律效应呢
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询