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你好！我在一家公司工作了两个月，没有签约。我自己退休了，公司说试用期没通过，扣除工资的20%是合理的吗
更新时间：2021-03-25 09:51:32
问题描述：
你好！我在一家
公司
工作了两个月，没有签约。我自己
退休
了，公司说
试用期
没通过，扣除工资的20%是合理的吗
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用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局
劳动监察
投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请
劳动仲裁
就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2021-03-25 09:41:39
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你好，
劳动者
在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者
劳动合同
约定工资的百分之八十,并不得低于
用人单位
所在地的
最低工资标准
。
2021-03-25 09:47:54
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你好！
试用期工资
没有低于正式
工资
80%和最低工资标准是可以的。
2021-03-25 09:51:32
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