你好!国庆只放两天假就要上班而且没有三倍工资,合法吗?

更新时间:2021-03-25 10:04:55
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无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
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五一三天假,一天,那两天没有加班费,合理吗?
按照我国法律上的规定,公司安排劳动者加班的,需要给予一定的加班费。但是,目前很多公司加班后一般不会给加班费,而是安排其他日子给加班人员休息。劳动法明确规定在休息
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中秋放了一天假,还有两天在上班,但是没有双倍工资,国庆也通知了不放假。违反规定不。
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通知国庆只放一天假,我们可以要加班费吗?
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我们厂里劳动节放假只放30号和1两天假,请问这合理吗?而且上班工资也是正常工资,没有三倍。
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