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本公司的员工在上班途中发生了交通事故，司机赔偿了。现在该员工又申请了工伤赔偿仲裁。本公司应如何答辩？
更新时间：2021-03-25 10:23:43
问题描述：
本公司的员工在上班途中发生了
交通事故
，司机赔偿了。现在该员工又申请了
工伤赔偿仲裁
。本公司应如何
答辩
？
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你好，属于
工伤
要求
工伤赔偿
，肯定需要支付工资的，全部费用都有单位承担，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，工伤赔偿项目包括：
(一)医疗费。
(二) 住院伙食补助费。
(三) 交通费、食宿费。
(四) 康复治疗费。
(五) 辅助器具费。
(六) 停工留薪期工资。
(七) 护理费。
(八) 一次性伤残补助金。
(九) 伤残津贴。 具体金额需要根据实际情况确定。
仲裁
可以找律师帮助。如有疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。
2021-03-25 10:09:08
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你好，可以要求
公司
对你进行赔偿。
2021-03-25 10:17:51
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如果公司有购买
工伤保险
，
社保
理赔一部分，公司赔一部分，如果公司没有购买社保，所有的均由公司赔偿。
2021-03-25 10:23:43
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