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有个工人在我们工厂突然脑溢血死亡，没有签订劳动合同，为了交保险，工厂需要赔偿多少钱

更新时间：2021-03-25 12:41:32
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有个工人在我们工厂突然脑溢血死亡，没有签订劳动合同，为了交保险，工厂需要赔偿多少钱
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员工签订劳动合同必须要交保险吗
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18864
你好，工厂工人，没有劳动合同，休息期间疾病突然死亡，工厂需要负责吗？
可以要求赔付未签署书面合同的双倍工资、及医疗保险待遇等。
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员工在工厂宿舍突发脑出血，工厂没有跟员工签订劳动合同，没有买医疗保险，请问员工能向工厂赔偿吗？
可以的，如公司没有参保那本由社保报销的医疗费用由公司承担，另员工有权主张没签订合同的双倍工资差额和经济补偿金的赔偿。
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工人在工厂内死亡赔偿吗
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工人在工厂工作，没有签订劳动合同，工厂也没投保，工人在工作时受伤，工厂是不是应该赔偿
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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一个工人在工厂工作没有签劳动合同，又没有买社保，然后在工厂突然晕倒，工厂怎么赔偿？
没有交社会保险，用人单位要赔偿损失。要求单位支付的赔偿金应该是两项： 一、未与你签订合同 二、企业未给你缴纳社保 一、未与你签订合同 根据劳动法，第八十二条
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在公司上班，没有签订劳动合同，导致脑出血意外生亡，这个公司应该怎样承担赔偿
《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 《劳动合
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在工厂上班时出现心肌梗塞 没死，与单位签订的劳动合同，没交医保是不赔偿
非因公受伤，一样是有赔偿的。
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没有签订劳动合同，上班期间脑溢血，能否得到单位赔偿？
根据相关法律可以让工厂给你报销医药费用 理由如下： 1、没有签订劳动合同但是你们发生了事实劳动关系，不代表你们之间没有关系啊（按照你的表述：我阿姨在敬老院给人做
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没有签订劳动合同，上班期间脑溢血，能否得到单位赔偿？
你好，属于工伤，可以要求赔偿
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如果员工不是非法经营给公司造成损失，应该赔偿多少
按照实际损失赔偿的
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我的焊工证也过期了，工厂解雇有赔偿吗？
你好，建议到仲裁部门举报
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我是通过中介介绍进厂的，提前一个月辞职现在到期还不让走怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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劳动合同需要咨询?
在劳动合同中约定保密条款时，应明确保密信息的范围、保密期限、保密措施以及违反保密义务的责任等。保密条款应合法、合理，不得侵犯劳动者的合法权益。同时，用人单位应提
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我在单位当班长，现在不想当班长，这种情况违反劳动法吗？我该怎么办？
您好，协商不成的情况下。可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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合同到期恰恰单位闭店，让我签字不上班
如果单位要求你签字不上班，但你认为单位应该支付你一定的补偿，你可以首先查阅劳动合同或相关法律法规，了解是否有关于闭店或合同终止时补偿的规定。如果合同或法律有明确
全部3个答案 >
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之后得到了店长的同意，一个月之后我可以直接离职走人吗，是不是可以不用写已书面为形式的辞职书了？
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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且没跟我签订劳动合同我仲裁他未跟我签订劳动合同主张赔账二倍工资
申请劳动仲裁时，需要准备以下材料：身份证明、用人单位的工商注册信息、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如工作证、工资条等）、证明用人单位未签订劳动合同的证据以及
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