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劳动合同纠纷
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你好,我想问一下,因为没有和公司签订劳动合同,退休两个月后,工资一直没有支付,公司不承认,说没有我,现在该怎么办?
更新时间:2021-03-25 15:20:51
问题描述:
你好,我想问一下,因为没有和
公司
签订
劳动合同
,退休两个月后,
工资
一直没有支付,公司不承认,说没有我,现在该怎么办?
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其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与
劳动者
签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。)就以上问题建议双方协商处理,若双方协商不成,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉,也可以申请
劳动仲裁
。
2021-03-25 15:10:14
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讨薪有以下途径:
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,要求支付工资。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2021-03-25 15:15:46
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两个月没发工资,建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。
2021-03-25 15:20:51
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没毕业可以签劳动合同吗?
劳动合同纠纷
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你好,我想商量一下,公司支付了好几个月的工资,没有买保险。 我还没有签合同,怎么办?
您好,如发现用人单位有违规不支付工资的行为可以收集证据到劳动局投诉处理,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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不签劳动合同,如何支付工资?
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我现在退休了,快两个月了,没有给我报销工资,没有理由,我们也没有签订劳动合同,现在怎么办?
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你好,我想问一下,如果进公司没有签订劳动合同,半个月后退休,说上司的工资和以前不一样,这该怎么办?
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你好! 我在警备公司工作,公司没有签约,工资也没有按时支付,没有让我辞职,怎么办?
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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我签订劳动合同是一个月,现在时间到了,用人单位没有支付工资,请问,我该怎么办?
你好,建议向劳动局部门仲裁委员会申请劳动仲裁。
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我们是私人老板,没有合同,没有保险,三个月没有发工资了,现在该怎么办?
你好,你可以向当地的劳动局投诉。
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问一下,我辞职了,手里没有劳动合同,公司每个月发工资都不及时,我该怎么办。
看拖欠金额大小,考虑仲裁
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派遣公司不发工资给我们,,,,,,,,,,,,
你好,可以申请劳动仲裁。
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老板处以罚款是否合法
按公司有效的规章制度处理
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雇主擅自修改劳动合同日期该怎么办?
通过劳动仲裁维权解决
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如果你没有签订劳动合同,你需要提前15天离开,否则你不会得到工资
您好,申请劳动仲裁
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我去年签劳动合同的时候,同时签了离职合同,会有什么问题,是否违法,现在已经离职了
你好,请问你离职多久了呢
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提前三天离职包括当天吗?
你好,如果在试用期离职,提前三天告知即可。正式员工需要提前一个月提交离职报告。当然实际情况不同也可与公司协商具体离职时间
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我爸是保安工作,但是公司不让他只上白天班,公司让他把年假休完就直接辞职,这种情况下能要求公司赔偿吗?
您好,这边可以申请维权的
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踏他辞退你,扣钱合法吗?
【法律分析】 不合法。只要劳动者是正常提出辞职并离职的,用人单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬。若单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬
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劳动一天因为不合格没有支付工资合法吗
法律分析:不合法,侵犯了劳动者劳动报酬权,公司应支付其他正常工作日的工资。缺勤一天,公司可不支付当天工资,但没收全部工资是违法的,涉嫌构成克扣工资。法律依据:《
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