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2007年7月至2019年10月，公司辞退了我，其中2019年1月至7月未上班，8月上班。现在公司怎么弥补？
更新时间：2021-03-25 15:41:51
问题描述：
2007年7月至2019年10月，
公司
辞退
了我，其中2019年1月至7月未上班，8月上班。现在公司怎么弥补？
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劳动者可以与用人单位进行协商，如果协商不成的，劳动者可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉或者申请
劳动仲裁
。
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。
2021-03-25 15:33:04
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双方协商的可以
解除合同
，补偿金按一年一个月支付。
2021-03-25 15:38:19
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要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。
2021-03-25 15:41:51
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