我在公司,一直没有签约,交保险,现在发现自己怀孕了,上司也知道,中途请了一周病假,公司扣除我的钱,扣除病假工资合理吗?公司现在合并了另一家公司,另一家公司签了合同,现在公司正在谈合同的事情。律师现在签

更新时间:2021-03-25 16:16:08
问题描述:
我在公司,一直没有签约,交保险,现在发现自己怀孕了,上司也知道,中途请了一周病假,公司扣除我的钱,扣除病假工资合理吗?公司现在合并了另一家公司,另一家公司签了合同,现在公司正在谈合同的事情。律师现在签字还是不签字,对我有什么好处,我能得到什么保障?
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    我国劳动法禁止劳动合同约定解除劳动合同违约金
    中华人民共和国劳动合同法
    第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
    劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
    用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
    2021-03-25 16:06:02
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    病假需要开具病假单,否则属于事假
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