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律师很好。公司不给员工签约，不买保险，发工资没有工资，不签字，故意降低工人工资，这些合法吗？
更新时间：2021-03-25 16:16:50
问题描述：
律师很好。
公司
不给员工签约，不买
保险
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工资
没有工资，不签字，故意降低工人工资，这些合法吗？
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中华人民共和国劳动合同法实施条例
第五条 自用工之日起一个月内，经
用人单位
书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照
劳动合同法
第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2021-03-25 16:05:50
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用人单位不发工资的，
劳动者
可先与用人单位协商解决，协商不了的可向
劳动监察
大队投诉，或者申请
劳动仲裁
。
2021-03-25 16:12:26
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用人单位扣基本工资的，劳动者可先与用人单位协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者
申请仲裁
解决。
2021-03-25 16:16:50
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