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国企职工工作30年了。辞职后有什么好处?
更新时间:2021-03-25 17:00:31
问题描述:
国企职工工作30年了。
辞职
后有什么好处?
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按照《
中华人民共和国劳动法
》以及相关规定,劳动者本人主动提出
解除劳动合同
的,用人单位原则上可以不用向劳动者支付经济补偿金。此规定对于一个在一个用人单位连续工作了多年的劳动者来说,放弃经济补偿金,本身是一笔不小的损失。
但事实上,只要劳动者提出,用人单位有违法用工的几种情况,并能有效举证,即使在主动提出解除
劳动合同
的情况下,可以得到经济补偿金。 根据《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十八条第四款的规定:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
劳动者以本条所列条款为理由提出解除劳动合同的,用人单位应支付经济补偿。
2021-03-25 16:50:19
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劳动者
解除劳动
合同
需要提前30天以书面的形式通知
用人单位
,在
试用期
内提前3日通知用人单位。
2021-03-25 16:55:27
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员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式
通知
用人单位,到期
离职
即可。在试用期内要提前3日通知。
2021-03-25 17:00:31
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