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做兼职代管，签了合同书，合同书上沒有说离职不给薪水，随后要想休假，老总不给请，只有离职，老总不给发放工资，并且要赔付她，离职必须提早一个月明确提出辞职申请么？
更新时间：2021-03-25 17:57:08
问题描述：
做
兼职
代管，签了合同书，合同书上沒有说离职不给薪水，随后要想休假，老总不给请，只有离职，老总不给发放
工资
，并且要赔付她，离职必须提早一个月明确提出
辞职申请
么？
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首先，如果你知道了老板开始欠薪，侵害了你的权利。那么你就可以开始有意识地收集
证据
了。证据可以从”你与公司有
劳动关系
“和”欠薪事实“这2方面来收集。如：1：加盖公司公章的
劳动合同
或欠条。
2：含有包工头或工长等主管人签名的欠条。3：往期工资发放记录，如工资条、转账记录等。4：印有你名字的考勤记录、考勤本，打卡记录或者对账本。
5：同事等劳动见证人
证明
你在该单位工作的证言。
6：工作期间给第三方提供劳动后，第三方出具的工作情况证明。以上几方面的证据，能全部收集到最好。如果不能，就尽量收集，收集的越多，对你越有利，拿不到原件，就复印件。
2021-03-25 17:51:09
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离职
后拖欠工资的，可以先向当地的
劳动监察
大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据
申请仲裁
主张拖欠的工资。
2021-03-25 17:54:21
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合同纠纷律师团队
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可以申请
劳动仲裁
，请求支付工资的，
解除劳动合同
可以收集相关证据证明。
2021-03-25 17:57:08
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