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你好，我们公司拖欠我四个月的工资。试用期五个月没有签约，没有保险，转行后只签约一年，法定假日义务性免费值班怎么办？
更新时间：2021-03-25 18:16:21
问题描述：
你好，我们
公司
拖欠我四个月的工资。
试用期
五个月没有签约，没有
保险
，转行后只签约一年，法定假日义务性免费值班怎么办？
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试用期在事实上已经建立
劳动关系
，如果没签订
合同
，能够拿到
工资
。基于试用期内劳动者与用人单位之间事实的劳动关系，劳动者是有权要求得到一定的工资的
一、试用期间有权获得工资一些用人单位认为试用期是单位与劳动者相互熟悉的过程，或提出种种借口拒绝支付工资。这些做法显然违背我国立法的相关规定的：“试用期包括在劳动合同期限内(《
劳动合同法
》第十九条第四款)”，可见，用人单位必须给予劳动者相应的劳动报酬。试用期间的报酬权如果受到侵犯，劳动者可以依法维权。
2021-03-25 18:07:28
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去劳动局
仲裁
，
离职
不影响工资，没合同找
工资条
、工卡、打卡记录等
证明
存在劳动关系就可以。
2021-03-25 18:11:57
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可以依法要求支付全部工资，协商不成，可以依法申请
劳动仲裁
！没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
2021-03-25 18:16:21
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