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工人在工厂工作时突然脑溢血，被送往医院后死亡，工厂支付保险金，除了工伤保险条例中的工人死亡外，还有别的办法吗？
更新时间：2021-03-25 20:03:12
问题描述：
工人在工厂工作时突然脑溢血，被送往医院后死亡，工厂支付
保险金
，除了
工伤保险条例
中的工人死亡外，还有别的办法吗？
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1、向人力资源和
社会保障
局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与
用人单位
存在
劳动关系
的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果工伤职工没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请
劳动仲裁
确认工伤职工与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
2021-03-25 19:53:13
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在工作时间中职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从
工伤保险基金
领取
丧葬补助金
、
供养亲属抚恤金
和
一次性工亡补助金
：丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2021-03-25 19:57:50
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因病死亡的由
基本养老保险
基金和用人单位按照所在省市企业职工因病死亡待遇规定支付
丧葬费
、
抚恤金
，基本
养老保险
个人账户储存额可以继承。
2021-03-25 20:03:12
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