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在公司工作十年被车间管理辞退有什么补偿吗?
更新时间:2021-03-25 20:16:14
问题描述:
在
公司
工作十年被车间管理
辞退
有什么补偿吗?
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用人单位
除按
劳动合同法
第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。
1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金
2021-03-25 20:08:18
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和
工资
标准来计算具体金额。
2021-03-25 20:12:28
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主动
离职
的,一般是没有补偿金的,如果是被迫
解除劳动合同
,可以要求支付补偿金。
2021-03-25 20:16:14
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