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劳动合同纠纷
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在某广告公司工作，上司拖欠工资2个月，以客户没有支付为理由拒绝支付工资，没有签订劳动合同，上班没有卡，该怎么回收工资呢？
更新时间：2021-03-25 20:32:51
问题描述：
在某
广告
公司工作，上司拖欠
工资
2个月，以客户没有支付为理由拒绝支付工资，没有签订
劳动合同
，上班没有卡，该怎么回收工资呢？
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用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者有欠条，但是拖欠工资快两年已经过了
劳动仲裁
时效，
劳动争议
仲裁委员会一般是不会受理，劳动者有欠条，劳动者应当依法到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因
不可抗力
或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系
存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2021-03-25 20:23:53
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与
公司
协商解决工资拖欠问题，解决不了可以申请劳动
仲裁
。
2021-03-25 20:28:33
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可以依法要求支付全部工资，协商不成，可以依法申请劳动仲裁！没
合同
找
工资条
、工卡、打卡记录等
证明
存在劳动关系就可以。
2021-03-25 20:32:51
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你好，我在一家普通公司工作，公司故意拖欠农民工的工资，当公司没有支付月工资的时候，又没有签订劳动合同
你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
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拖欠农民工工资罪
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所以争议都要看證据，您的證据是否完整可带上资料约律师，找一位律师当面详谈情节内容
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