你好,我父亲的脚两年前在他们工厂被机器折断,第一次手术没有成功,今年第二次手术,上司拒绝支付第二次医疗费,我父亲在家乡工作,没有签订劳动合同,当时也没有申请工作,现在可以向法院起诉吗?

更新时间:2021-03-25 21:14:50
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你好,我父亲的脚两年前在他们工厂被机器折断,第一次手术没有成功,今年第二次手术,上司拒绝支付第二次医疗费,我父亲在家乡工作,没有签订劳动合同,当时也没有申请工作,现在可以向法院起诉吗?
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    其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。)就以上问题建议双方协商处理,若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁
    2021-03-25 21:04:40
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    一、交通肇事起诉材料:
    1、民事起诉状;
    2、原告及其法定代理人的身份证明;
    3、交通事故认定书;
    4、相关的医疗费用票据;
    二、诉讼费一般按照你要求对方支付数额的
    2.5%计算,如果负担不起可申请缓交;
    三、一般诉讼程序六个月,但你的可能时间长,因为你需要做伤残等级鉴定,如果被告找不到还要公告60日。
    另外,即便是盗抢车辆,如果上有交强险那可以将保险公司列为被告,这样还能获得一些赔偿。
    2021-03-25 21:09:16
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    您对工伤认定结果不满意的,有以下两种救济途径:
    1.申请行政复议,您可以自收到工伤认定结论之日起60日内,携带复议申请书、工伤认定机构做出的工伤认定决定书、申请工伤认定时提交的相关材料,向作出工伤认定的劳动部门的上一级劳动部门,或者作出工伤认定的劳动部门的本级人民政府申请行政复议。复议机关会在收到复议材料之日起5日内进行审查,对不符合规定的复议申请,决定不予受理的,复议机关会书面告知您;对于符合规定的复议申请,复议机关会在受理之日起60日内作出审理与决定。如果您对行政复议不服,或者复议机关逾期不作复议决定的,您可以自收到复议决定之日起15日内去人民法院提起行政诉讼
    2.直接提起行政诉讼,您可以在收到工伤认定结论之日起3个月内,持身份证明、起诉书、工伤认定决定书等材料,去人民法院提起行政诉讼,由人民法院依法作出判决。
    2021-03-25 21:11:46
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    提供能够证明存在劳动关系的证据(工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 考勤记录; 其他劳动者的证言等。 )及发生事故的证据向社保局申请工伤认定。
    2021-03-25 21:14:50
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我父亲做了建筑工作,没有与公司签订合同,加班时高空坠落,破裂,手术,住院后,影响了未来的工作能力,一
离婚时分割夫妻共同财产,平均分配,不过要照顾女方的利益。一方无劳动能力或丧失劳动能力的话,可以由当事人协商适当多分一些,也可以由法院判决。   当然,个人财产仍
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我父亲做了建筑工作,没有与公司签订合同,加班时高空坠落,破产,做手术,住院后影响了今后的工作能力,一
丧失劳动能力,是已经失去劳动的能力,无法从事劳动。中央劳动和社会保障部已经印发《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》的通知。保护了他们的利益。
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在工厂工作的伤口,手指骨折了,前期手术费都是上司给的,二次手术没有付,工厂没有给员工买工伤保险,我该
(1)、申请做伤情鉴定,如果构成轻伤以上需要承担刑事责任; (2)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可
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请问我妈今年67岁了,第一次手术失败,过了一天接着又第二次手术,第二次手术后差多没抢救过来了,
封存全部病历(每日清单,医嘱、病案首页、诊断证明,住(出)院证,各种同意书、检查报告、体温单等)。请及时将病历邮寄给我们,我们对医疗机构的诊疗护理等行为进行客观
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公司能直接终止与60岁以上员工的劳动合同吗?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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公司未签订劳动合同,然后今天找我谈话意思让我离职怎么办
公司未签劳动合同要求离职,处理方式有:1. 提前30日书面通知公司离职;2. 与公司协商确定离职时间。如已超一个月未签约,可要求公司赔偿。具体操作需根据实际情况
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国庆实习生不放假上班是违法的吗?
公司国庆不放假的,原则上不是违法行为,国庆节是《劳动法》规定的法定节假日,应按国家规定放假。如果用人单位在10月1日至3日法定节假日期间安排劳动者加班,应按不低
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那种培训7天公司安排我们在酒吧工作,所谓的酒吧氛围演员(舞蹈),我培训了几天也签署了协议
如果您无法完成培训协议约定的服务期限,具体责任取决于协议中的约定。一般来说,可能需要支付违约金或赔偿损失。建议仔细审查协议条款,了解可能的责任范围。同时,可以与
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我下班打卡,但是打卡机没有显示我的信息,领导扣我半天考勤合法吗
不合法,可采取以下措施:1. 与单位沟通,说明情况,要求补正考勤记录;2. 收集证据,如打卡记录、同事证言等,证明自己的出勤情况;3. 向劳动监察部门投诉,要求
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公司准备放假一个月,请问放假期间我在其他公司做兼职可以吗?
可以做兼职,但需谨慎。先确认原公司是否允许,再选择合适的兼职,避免与原公司业务冲突。同时,要保护个人权益,签订明确的兼职合同,确保双方权益得到保障。
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我在分期乐借款,已还23期,已还金额22237.55,等于手续费10159.6,这算正常吗
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