我想咨询一下,我已经入职10个月了,公司没有签约劳动合同和买社保,现在被公司通知开除了,该怎么要求公司赔偿?有几项赔偿,赔偿的标准是多少?谢谢!

更新时间:2021-03-26 00:35:45
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我想咨询一下,我已经入职10个月了,公司没有签约劳动合同和买社保,现在被公司通知开除了,该怎么要求公司赔偿?有几项赔偿,赔偿的标准是多少?谢谢!
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    单位违法解除合同经济补偿劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2021-03-26 00:27:50
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    一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
    2021-03-26 00:32:39
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    如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    2021-03-26 00:35:45
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你好!入职5个月,未签劳动合同,现在公司想炒掉我?是否可以仲裁?赔偿多少呢?
  未签订劳动合同会有如下后果:   用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提
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公司没有和我签劳动合同,没有交保险,被公司无故辞退,我可以要求赔偿吗?可以得到怎样的赔偿?
用人单位无故辞退劳动者,应当支付违法解除劳动关系的双倍经济补偿金。  《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向
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你好,在公司上班三个月没有签订劳动合同,公司要解雇我,公司该赔偿我多少?
1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳
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您好,我在一家工厂上班,做了一年多,而且没有签约劳动合同,被老板辞退,是否有赔偿?怎么赔偿?紧急,
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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请教一下!在a公司工作十一年,要被调到b公司,劳动合同跟b公司签订,可以赔偿吗?按什么标准赔偿
主要还是要看当时双方合同到时如何约定,原则上应按双方合同约定处理..
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到了退休年龄,工厂搬迁的补偿是什么?
结合工作年限和履行情况综合考虑
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我已经提议离开公司一个月了。老板告诉我他什么时候批准,什么时候离开
员工离职一般需要提前30天书面通知公司,试用期内提前3天通知公司可以离职。你没有签订劳动合同,可以随时提出离职并且要求支付双倍工资差额
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产品有问题,公司扣员工工资合理吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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上海双胞胎能申请哺乳假六个月吗需要单位审核吗?这是属于单位应当批准的吗
法律分析:授乳时间哺乳假: 女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟,亦可将两次授乳时间合并
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做满一个月保底,但是辞快工不给工资合法吗?
不合法。若用人单位拒付工资,可向劳动监察部门举报,要求支付工资及赔偿金。如情况紧急,可申请劳动仲裁,快速解决纠纷。注意保留证据,维护自身权益。
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员工还没过试用期公司不让员工上班然后三天后以矿工请假理由开除员工
具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
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你好,这边是在广东呢,我想请问一下,就是走私香烟被抓,一般会被判刑吗?判刑的话会关多久??
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赔了金额,当时他不想被拘留,是不是可以通过申诉,重新进行行政拘留或者重新赔偿呢吗
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