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我想咨询一下,我已经入职10个月了,公司没有签约劳动合同和买社保,现在被公司通知开除了,该怎么要求公司赔偿?有几项赔偿,赔偿的标准是多少?谢谢!
更新时间:2021-03-26 00:35:45
问题描述:
我想咨询一下,我已经入职10个月了,
公司
没有签约
劳动合同
和买
社保
,现在被公司通知开除了,该怎么要求公司赔偿?有几项赔偿,赔偿的标准是多少?谢谢!
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单位违法
解除合同
的
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按
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在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-26 00:27:50
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一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请
劳动仲裁
的方式主张补偿。
2021-03-26 00:32:39
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在
用人单位
的工作年限和
工资
标准来计算具体金额。
2021-03-26 00:35:45
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公司没有给员工买社保怎么赔偿?
社会保险
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没有买社保,公司现在辞退我,公司应该赔偿吗?
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被公司辞退怎么赔偿?
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辞职或被公司辞退,是否有赔偿?
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我在公司入职有4年半,未签劳动合同,也未买社保。现公司要辞退我,有赔偿吗?应怎么赔?
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我到这家公司有5个月了,也没有签定劳动合同,如果公司辞退我,我可以得到什么赔偿?谢谢。
可以要求单位支付经济补偿金.
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我到这家公司有5个月了,也没有签定劳动合同,如果公司辞退我,我可以得到什么赔偿?谢谢。
首先该事件是否构成重大违纪还 值得商榷,如果不构成按照劳动法的规定不能解除合同,更不能开除你.当然如果构成的话,公司解除合同的要赔偿你相当于一个月工资的补偿金
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