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我们的学习期限是10天500元，不到三个月就扣了。我们离开公司时会扣除我们的工作服和其他费用。这合法吗？
更新时间：2021-03-26 06:52:29
问题描述：
我们的学习期限是10天500元，不到三个月就扣了。我们离开
公司
时会扣除我们的工作服和
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费用。这合法吗？
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第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的，支付周期不超过一个月
的工资，用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清；支
付周期超过一个月的工资，可以在约定的支付日期支付。
第十四条 员工工资应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。
劳动关系解除或者终止时，员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期未满的工资，按照员工实际
工作时间
折算计发。
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
；对
仲裁裁决
不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼
2021-03-26 06:46:04
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公司无正当理由扣员工
工资
的，是不合法行为。
2021-03-26 06:48:37
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用人单位
无正当理由扣工资是不合法的。
劳动者
和用人单位建立
劳动关系
，用人单位不得非法对劳动者进行
罚款
，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
2021-03-26 06:52:29
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