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职工得病,工厂都给哪些赔偿?在工作时间。
更新时间:2021-03-26 08:36:58
问题描述:
职工得病,工厂都给哪些赔偿?在
工作时间
。
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第四十二条 劳动者有下列情形之一的,
用人单位
不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定
解除劳动合同
:
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除
劳动合同
:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2021-03-26 08:24:07
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根据具体赔偿项目分析,例如造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
医疗费
、伤者住院期间的伙食补助费、
生活护理费
、
工伤
期间的
工资
、交通食宿费。
2021-03-26 08:28:36
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在工作期间造成工伤的,单位应该赔偿,需申请
工伤认定
,再进行
劳动能力鉴定
,根据鉴定等级计算赔偿。
2021-03-26 08:36:58
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