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我是保安，请了两天假，就扣了四天假的工资。另外，我单位一天四天要扣50元。这样合理吗？
更新时间：2021-03-26 09:55:41
问题描述：
我是保安，请了两天假，就扣了四天假的
工资
。另外，我单位一天四天要扣50元。这样合理吗？
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公司
怎么扣请假的工资？ 一般公司的考勤管理制度中，请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/
21.75。
请病假且有相关证明，一般是发放病假工资，不得低于当地最低工资标准的80%。
年假、
婚假
等合法带薪假期一般都不会扣工资，全额发放。
产假工资一般先走生育保险报销，生育津贴低于工资部分由公司补齐。
其它假期具体薪资计算方法均优先参考当地法律法规，其次按照公司规章制度执行。违法扣薪的
劳动者
可以申请
劳动仲裁
讨薪。
2021-03-26 09:48:02
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单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
2021-03-26 09:53:07
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扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
2021-03-26 09:55:41
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