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我在一家饭馆上班,上班期间被顾客殴打,报案后,派出所要我亲自到派出所做笔录,饭馆老板说他没有责任
更新时间:2018-12-29 06:46:21
问题描述:
我在一家饭馆上班,上班期间被顾客殴打,报案后,派出所要我亲自到派出所做笔录,而我已经住院无法前往,派出所就以次为由不管了,饭馆老板说他没有责任,打人者也不出面,只是通过他人要求我向派出所提出声请私了。我该如何处理
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1、你可以报警处理,根据你的叙述你可能构成
轻伤
的话,打人者除了承担民事赔偿责任外还应该承担刑事责任
2、如果你是在
工作时间
因为工作的原因被他人打伤的话,你的情况构成
工伤
,单位应该在事情发生后为你申报工伤,单位不给你申报的话,你也可以自行申报,然后在申请评残,根据
伤残等级
计算赔偿数额,如有需要可电话联系
2018-12-29 06:42:44
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《治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
2018-12-29 06:44:44
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上班期间发生工伤处理流程;
(1)工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,并按照《
工伤保险条例
》第十八条规定,提交相关申请材料,具体包括:工伤认定申请表、与用人单位存在
劳动关系
(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等。
(2)工伤医疗。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订
服务协议的医疗机构急救。参保工伤职工治疗工伤所需费用按规定从工伤保险基金支付。
(3)工伤康复。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
(4)劳动能力鉴定。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向社区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
(5)工伤保险待遇。已经参加工伤保险的职工受到事故伤害或者经诊断、鉴定为职业病经认定为工伤后,按照《工伤保险条例》规定享受各项工伤保险待遇。
工伤保险待遇包括工伤医疗期间待遇、工伤医疗终结后一次性发放的待遇、工伤医疗终结后定期发放的待遇及因工死亡待遇等。
2018-12-29 06:46:21
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