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公司工资过高是谁的责任？公司说工资发多了，已经消费了。下次扣工资可以吗，还是以后再退？
更新时间：2021-03-26 13:02:32
问题描述：
公司
工资
过高是谁的责任？公司说工资发多了，已经消费了。下次扣工资可以吗，还是以后再退？
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如果老板乱扣工资，可以申请劳动仲裁，寻求劳动仲裁解决，也可以依法向当地人民法院申请支付令。
《中华人民共和国
劳动争议调解仲裁法
》第二十九条规定：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书
应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和
法定代表人
或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。
《
劳动合同法
》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2021-03-26 12:54:10
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工资被
用人单位
拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动
行政
部门申请
劳动仲裁
，如果还不支付，可向法院起诉，申请
法院强制执行
。
2021-03-26 13:00:19
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用人单位克扣或者无故拖欠
劳动者
工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、
经济补偿
，并可以责令支付赔偿金。
2021-03-26 13:02:32
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