首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
本人骨折2016请病假4个月，本人在企业连续工龄8年，劳动合同中未约定病假工资，企业按扣除五险一金后北京最低工资的80%发放我病假工资，这种计算方法对吗？正确病假工资怎么算？
更新时间：2021-03-26 15:58:14
问题描述：
本人骨折2016请病假4个月，本人在企业连续工龄8年，
劳动合同
中未约定
病假工资
，企业按扣除
五险一金
后北京最低工资的80%发放我病假工资，这种计算方法对吗？正确病假工资怎么算？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1071565
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
一般公司的考勤管理制度中，请事假都是扣当天
工资
。请假扣工资的计算方法，日工资=月工资/
21.75。请
病假
且有相关证明，一般是发放病假工资，不得低于当地最低工资标准的80%。年假、
婚假
等合法带薪假期一般都不会扣工资，全额发放。产假工资一般先走生育保险报销，生育津贴低于工资部分由公司补齐。其它假期具体薪资计算方法均优先参考当地法律法规，其次按照公司规章制度执行。
2021-03-26 15:47:29
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1115801
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
这个要看病假时间的长短，一般不能扣钱的。
2021-03-26 15:54:45
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
735992
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
2021-03-26 15:58:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
病假工资计算方法
1009
律师先生，你好，北京企业的病假是按劳动合同的工资还是按北京最低标准的70%来计算，比如，我休息了12
你好，这个考核方案你那边有吗？你可以把相关证据保存好，向劳动纠察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁的。如果还有其他问题可以直接打电话给我，我们详细谈下，这样也好给你
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
病假扣工资吗
4895
病假工资怎样计算
病假工资资讯
请问我同事请病假6个月以上，如何计算病假工资
你好，深圳市的病假工资为月工资的60%，但是不得低于最低工资标准的80%
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业员工病假工资怎么算
病假工资资讯
我19年工龄，休病假一个月公司发放1024元病假工资。该工资是否含五险一金。
只要公司为员工购买五险一金，员工到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。和劳动合同期限的是否固定无关。 依据《劳动合同法》 第四十四条
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工龄满8年以上病假工资应该按本人基本100%发放，公司发的病假工资有问题么？按国家规定我病假工资应多
首先需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在一公司工龄在8年以上，请病假4个月，病假工资是按照基本工资计算还是（含奖金）的全勤工资计算？
劳动法病假工资规定劳动法病假工资计算劳动法病假工资标准： 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我连续休病假2个月，公司以地方最低工资的80%发放病假工资可以吗？
如果公司章程没有特别规定，原则上是可以的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我连续休病假2个月，公司以地方最低工资的80%发放病假工资可以吗？
如果公司规章制度中没有确定标准，这样做是符合法律规定的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我单位一个员工工资总额为4020元，5月份请了6天病假，请问他的病假工资怎样扣法？
你好，病假工资不得低于最低工资标准的百分之八十。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不批准离职多久才能强制离职
提前一个月提交书面辞职报告
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我哺乳期，产假结束后想继续请假，想问怎么办
您好如确有必要可请事假处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
口头解雇员工明天不用来上班，后来不承认。我该怎么办？去吧，她加了很多规章制度限制你，罚款你。
申请劳动仲裁。要求赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与单位签订一年合同，怎么办
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校必须按照学校的规定安排学生实习吗？
你好，与学校协商解决吧
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上三天试用期班没过不给钱违法吗
法律分析：试用三天不给钱是可以投诉的,理由如下: 存在事实的劳动关系。 用人单位如跟劳动者约定试用三天内没有工资是跟劳动法相违背的,该条款无效。法律依据：《中华
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实体工厂转贸易员工转去另一个厂有补偿吗
你好，这边可以说明你的诉求
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班前一天晚上喝酒被公司开除有补偿吗？
你好，保留证据起诉，有无相关信息
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
黄冈律师
同城律师：
红安县律师
黄梅县律师
罗田县律师
麻城市律师
团风县律师
武穴市律师
英山县律师
蕲春县律师
浠水县律师
黄州区律师
律师解答动态
8分钟前
天习律所律师
近期帮助 38193 人
你好，我这边遇到一些问题需要咨询一下您
17分钟前
天习律所律师
近期帮助 38193 人
黑中介吃我工资
58分钟前
天习律所律师
近期帮助 38193 人
单位领导私自调取员工上班并且打印员工本人图片合法吗
2小时前
温海宽律师
近期帮助 12203 人
私人拖欠工资也写了那个多久给，现在又不给怎么办
2小时前
廖天军律师
近期帮助 1976 人
被开工厂的好朋友花10万入股公司，后又说亏了！感觉被诈骗了！
2小时前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9795 人
请问美栗丽人贷是正规平台吗
2小时前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43988 人
我遇到这样一个问题就是县级以下的村里面的警察口头传唤我我本人在其它城市可以不配合吗前提是我没有违法
2小时前
姜月律师
近期帮助 23968 人
卖车合同纠纷
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
