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面试后签订了3年的合同，试用期为3个月，只上了5天班，说不适合退休。我只说了五天的工资。符合规定吗？以前没有提示不合适吗？
更新时间：2021-03-26 16:05:36
问题描述：
面试后签订了3年的
合同
，
试用期
为3个月，只上了5天班，说不适合
退休
。我只说了五天的工资。符合规定吗？以前没有提示不合适吗？
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试用期尽管是
用人单位
与劳动者在
劳动合同
中协商约定的考察期，但试用期应包括在劳动合同期中，也就是说，劳动者实际上已经与用人单位建立了劳动关系，用人单位必须依法与劳动者签订劳动合同，并为其办理
社会保险
。这是因为，
劳动报酬
、社会保险等都属劳动合同的必备条款。
2021-03-26 15:52:50
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这样计算没错，休息日没
工资
。
2021-03-26 15:58:40
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在试用期内随时可以离开，应当能拿到工资。
2021-03-26 16:05:36
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