我签了一个三个月的试用期合同,但因为现在我孕期要做手术,随后我向企业离职,我提早给他说道了,随后不许我离职,随后休假也不可以辞帮我四天的時间。我讲我想请十几天,他说道我薪水还不够扣。我说我离职,随后

更新时间:2021-03-26 16:23:21
问题描述:
我签了一个三个月的试用期合同,但因为现在我孕期要做手术,随后我向企业离职,我提早给他说道了,随后不许我离职,随后休假也不可以辞帮我四天的時间。 我讲我想请十几天,他说道我薪水还不够扣。我说我离职,随后他说道算我自离,不发来薪水,也要扣我服饰的花费乘于0.6。
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  • 1、公司辞退或此情况你辞职都可获得经济补偿金。经济补偿金:工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。你工作不满6个月可补办个月工资。
    2、公司自与劳动者建立劳动关系之日起1个月内未签订书面劳动合同的,可要求支付二倍工资。即4-7月份可得二倍工资。
    3、公司没有预告通知解除劳动合同的,要预支付1个月工资。
    2021-03-26 16:15:39
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  • 你好。对于工资问题,如果可以协商,当然最好。但是屡次对方都找借口拖欠,建议还是采取法律手段,运用法律的强制威慑力迫使对方履行义务。
    2021-03-26 16:21:06
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  • 辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
    2021-03-26 16:23:21
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