在公司上班一个半月离职了,可是企业欠薪没发,可是以前沒有签订合同,告企业有什么用?

更新时间:2021-03-26 16:54:19
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公司上班一个半月离职了,可是企业欠薪没发,可是以前沒有签订合同,告企业有什么用?
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    劳动者辞职,用人单位拖欠工资:
    1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
    2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    3、上述两种方法相对要快一些,如果还不行只有到当地劳动行政部门申请劳动仲裁
    2021-03-26 16:47:47
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    您好,违法,协商不成,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
    2021-03-26 16:50:36
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    你好,公司的做法不合理,你可以到劳动监察大队投诉。
    2021-03-26 16:54:19
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你好,我辞职了,企业一直欠薪没发,
辞职后,如拖欠工资,可向劳动监察大队投诉解决。
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888 人咨询过
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你好,我想咨询一下,我在一家公司上班,现在离职了,那家公司不给发工资拖欠一个多月了?我改怎么办?
正常辞职,离职后不给工资,建议直接申请劳动仲裁。 1、没签劳动合同,书面提出离职后,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社
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888 人咨询过
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请问在上海一家企业公司上班,正常辞职之后,公司一直不给发工资,请问还有什么投诉渠道吗?
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
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企业拖欠员工工资,有三个月没发,员工离职了。
离职后可以起诉企业,要求支付工资。
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在公司上班一个半月辞职了,但是公司拖欠工资不发,但是之前没有签合同,告公司有用吗公司有用吗?
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
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原公司拖欠三个月工资没发,劳动合同没有解除,我去另一家公司上班,签合同,这样可以吗?
您好,可以。对于上一家公司拖欠的工资,您可以到劳动局监察大队投诉。希望回答对您有帮助,如果还有疑问,可来电免费咨询。
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您好,依据双方之间协议约定办理
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合同签订双方叫什么
合同签订双方一般称为甲方和乙方。 在合同签订中,通常将发起方或主动方称为甲方,而对应方则称为乙方。但具体称呼并非法律强制,双方可协商确定。选择不同称呼主要基于
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民法典合同编对若干典型合同作出了明确规定
是的,民法典对典型合同有规定。具体操作包括:1. 买卖合同,明确标的物、价款等条款;2. 供电合同,确保供电质量和电费支付;3. 其他合同,根据具体情形确定双方
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瑜伽馆合同霸王条款不退费如何协商
协商退费,或诉讼解决。协商时可提出合理退费要求,承担相应违约金;如协商不成,可收集证据走诉讼程序,争取权益。注意保留合同、付款记录等证据。
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问一下,合同没有到,公司卖了,
公司被卖并不必然影响您的合同权益。关键在于合同的具体条款和卖方的行为。如果合同中有明确的违约责任条款,且卖方存在违约行为,您有权追究其责任。此外,公司被卖后,新
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在金盟包里签了一份协议,是否可以作废
协议可以作废。处理方式:1.协商变更协议内容;2.达成补充协议,明确未尽事宜;3.如协商不成,向法院申请撤销协议。具体操作需根据实际情况和法律规定进行。
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