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法定假日工资是指节假日还是假期?
更新时间:2021-03-27 06:15:56
问题描述:
法定假日
工资
是指节假日还是假期?
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法定节假日
加班,应按日工资的300%支付;需要注意的是通常的长假中,并不是所有的假日都是法定节假日,比如国庆节,只有10月1日至3日,这三天是法定的节假日,其余的4天,是正常周末调休的,这4天,如果单位不安排补休的,则应当按日工资的200%支付;安排补休的,仅需支付正常工资即可。
法条链接:《
劳动法
》第四十四条
有下列情形之一的,
用人单位
应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作时间
工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-03-27 06:08:02
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法律规定的法定节假日中端午节假期只有1天,
其他
两天属于调休。法定
休假
日安排
劳动者
工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2021-03-27 06:11:43
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你好,若不是法定节假日
加班
,按照一般时间加班工资计算。
2021-03-27 06:15:56
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