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现在在工厂上班。周六周日两天没上班,打电话请假。但是周一我没去之后,公司打电话说我不想做了。能拿工资吗?
更新时间:2021-03-27 07:21:42
问题描述:
现在在工厂上班。周六周日两天没上班,打电话请假。但是周一我没去之后,
公司
打电话说我不想做了。能拿
工资
吗?
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公司没有钱发工资首先需要确定劳方资方没有
劳动争议
,若然只是拖欠工资,,可以请求当地劳动局干预情况严重的更可以考虑
劳动仲裁
,若然公司严重亏损导致工资发放不出来,这种情况就必须考虑联合多名员工或其它债权,一起去法院申请公司破产。前者不收取立案费用,后者需要收取费用,具体可咨询法院。
仲裁
结果对大家都有效,都能收益。 根据破产法第一百一十三条规定: 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
公司若然真的没有钱了,采取劳动仲裁方式的即使赢了,也很难履行按时发放工资。如果是进入破产程序,就好办了,职工工资都会得到优先受偿的。趁公司还没有把财产全部处理掉,最好尽快进入破产程序,不然先付谁钱就是公司说了算,职工工资很难得到保障。
2021-03-27 07:15:28
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1、不符合开除条件。单位要赔偿损失。
2、当然有工资。
2021-03-27 07:19:07
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正常上班时间工资应当支付,还有要看工厂开除是否有理
2021-03-27 07:21:42
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周末不上班算旷工吗
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我在工厂上班,然后大前天没去上班,也没请假,今天去组长就说不要我了,我可以跟他们要工资吗?
没有特别约定的话,夫妻关系存续期间的工资收入属于夫妻共同财产。 有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: (一)重婚的; (二)有配偶者与他人同居
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