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2018年3月至2019年8月在原单位工作，工作近一年半，从未签订劳动合同缴纳劳动保险。现在我离开了公司。可以申请双薪吗？
更新时间：2021-03-27 12:22:08
问题描述：
2018年3月至2019年8月在原单位工作，工作近一年半，从未签订
劳动合同
缴纳
劳动保险
。现在我离开了
公司
。可以申请双薪吗？
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劳动者因须用人单位赔偿双倍工资而申请
劳动仲裁
的，
仲裁
申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）
证据
和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由
劳动争议
仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
2021-03-27 12:10:39
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劳动纠纷律师团队
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可以依法要求补偿金，收集好证据进行！
2021-03-27 12:18:19
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您好是可以
申请仲裁
的
2021-03-27 12:22:08
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