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我在上一个单位，公司没有给我签订劳动合同，现在还有的工资没有给我结清说非得下个月发工资才能发这个月的这几天工资我能要到我的双倍工资吗？
更新时间：2021-03-27 13:36:07
问题描述：
我在上一个单位，
公司
没有给我签订
劳动合同
，现在还有的
工资
没有给我结清说非得下个月发工资才能发这个月的这几天工资，我能要到我的双倍工资吗
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可以申请
劳动仲裁
要求公司支付工资的，当然也可以协商、举报、投诉处理。
2021-03-27 13:26:59
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与单位协商不成的，可以向劳动部门投诉或申请劳动
仲裁
维权，要求对方及时支付工资的。
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你好，到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁，当然，追回工资，还可以协商、举报、投诉处理。
2021-03-27 13:36:07
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三年没签合同能补双倍工资吗？
劳动合同纠纷
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该公司和我没有签订劳动合同，现在不给我发上个月工资，我的上个月工资能要回来吗
劳动合同的形式，是劳动合同内容赖以确定和存在的方式，即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定：“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此，
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试用期辞职工资多久发
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年终奖和工资一起发吗
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公司没有和我签劳动合同，还没发工资，但是我估计公司没有钱发，可能要到闭，我能要回双倍工资吗
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要
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辞职工资什么时候发
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超市老板扣着我上个月的工资和本月工资不给，我们没有劳动合同，不给我发工资了，请问这样我能拿到工资吗？
未签订合同辞职： 1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、
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但是厂里要按照他厂里发薪的日子给我发工资，而且没有和我签订劳动合同，这种情况我能要求它当天结清工资吗
工伤赔偿中的原工资，适用于停工留薪期，按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作、治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，原工资不变，由所在单位按月
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但是工资没发，如果就这样走不给发工资，能要回工资吗？而且他们没有签署劳动合同，能要双倍工资吗？
没有签订劳动合同，是可以双倍工资赔偿的。
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我和公司没有签定劳动合同，可我还有一个月工资没发。我应该怎样才能拿到工资。
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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我拒绝了。在这个厂里没有签订劳动合同。我们在结工资的时候能叫他，双倍把我们工资结清吗？
您好，要看有没有过时效
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辞职了公司不给我发工资，第一个月说过了提交工资的时间要到下个月发，我这工资还能要到吗？
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