在工厂工作的受伤被认定为10级,公司买的不是工伤保险,可以根据工伤认定赔偿吗?

更新时间:2021-03-27 15:23:20
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在工厂工作的受伤被认定为10级,公司买的不是工伤保险,可以根据工伤认定赔偿吗?
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    1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金(标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。 )劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
    2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。
    3、一次性工伤医疗补助金标准为:7级26个月,8级20个月,9级14个月,10级8个月。
    4、一次性伤残就业补助金标准为:7级10个月,8级8个月,9级6个月,10级4个月。
    2021-03-27 15:13:05
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    十级工伤伤残的话可以获得一次性伤残补助金,具体为7个月的本人工资。如果用人单位拒绝赔付,你可以申请劳动仲裁,或者起诉
    2021-03-27 15:19:46
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    十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
    2021-03-27 15:23:20
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工伤认定10级,公司什么时候赔偿
《工伤保险条例》 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:   (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为1
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八级工伤认定后,还在单位上班,可以得到工伤赔偿吗
八级伤残工伤职员可以获得工伤保险基金支付的11个月的本人工资的一次性伤残补助金。劳动/聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付
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你好,本人在XX工伤认定为10级。怎么赔偿
依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费
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家人买了养老保险,现在公司上班出了事故认定工伤9级,工伤保险应赔付8万多
按照工伤等级赔偿。 1.工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔。 2.用人单位未提出工伤认定申
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我因在厂工作期间受伤,工伤认定为9级。按
你好 相关的赔偿情况需要根据伤亡情况(伤残等级需要鉴定)、当事人家庭的具体情况等综合确定,相关的赔偿项目主要包括伤残赔偿、医疗费用(包括二次手术)、误工费用等,
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我的手指因工伤骨头受伤,直接没有指尖,现在想和工厂谈谈赔偿问题,我应该收取多少赔偿?
手指骨折工伤赔偿多少钱这个问题应当根据当地相关政策以及该职工的工资水平为准进行赔偿,所以具体应当赔偿多少钱应该以此为准。如果该雇佣单位不对该员工的工伤进行赔偿,
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 50
工伤报告会影响事业单位
法律分析:申报工伤对单位的影响有:单位应当在医疗期内支付规定的工资待遇、单位也需要承担部分的医疗费用、单位不得解除与劳动者的劳动合同,具体情况下应当根据实际的伤
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淄博市职业病女的有年龄限制吗
你好,具体是什么的年龄限制呢
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我朋友在工作中受伤,下巴缝了几针,是几级啊
法律分析:工伤不是说缝针来决定的,工伤是有级别的,是根据伤残的程度来定的,如果在工作中如果伤到了皮肤,缝了几针,而没有伤到骨头方面致残,是达不到工伤级别的,
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