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9级伤残在工地上受伤能赔偿多少？？？？
更新时间：2021-03-27 20:29:28
问题描述：
9级伤残在工地上受伤能赔偿多少？？？？
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工地上受伤怎么主张赔偿：
1、申请
工伤认定
。劳动者在发生
工伤事故
之后，需要先就工伤问题进行工伤认定，只有经过认定为工伤之后，才能获得工伤赔偿。非因公负伤的，用人单位没有过错的，可以免除工伤赔偿责任。
2、进行
劳动能力鉴定
。在认定为工伤之后，就需要对工伤问题进行赔偿。赔偿费用的大小根据工伤程度以及相关的赔偿项目进行计算。工伤伤残程度的鉴定也涉及到劳动能力的鉴定，丧失了劳动能力的，即使劳动者没有死亡，用人单位仍需承担被扶养人生活费的赔偿。
3、和解、仲裁或者诉讼。在进行工伤认定以及对工伤赔偿数额的计算后，双方可以就该赔偿的
赔偿方式
以及赔偿数额等问题进行协商，可以协商解决的，那最好。不能协商解决的，劳动者为了维护自身的权益，只能采用仲裁和诉讼的方式进行。
2021-03-27 20:20:32
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九级工伤的
一次性伤残补助金
为本人9个
月工资
，停工留薪期工资待遇不变，如果
劳动关系
解除或终止的还有其他相应的赔偿，比如一次性工伤医疗补助金和一次性
伤残就业补助金
。
2021-03-27 20:25:48
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工伤伤残
鉴定为9级的，要赔偿
医疗费
、伙食补助费、
生活护理费
、
工伤
期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资。
2021-03-27 20:29:28
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