你好,我想仲裁,但我可以离开。

更新时间:2021-03-27 20:29:46
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    辞职后社保怎么办理:
    事实上,辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。
    如果新单位在异地,可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚。
    如果辞职后没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续保,从单位的账户转移到自己的账户,当然,这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。
    例如有的单位允许你将自己的社保账户转到同事的账户下,让同事继续帮忙续保,你只需要把钱交给同事。还有一种方法,是找一个单位,将自己的社保挂在该单位下,由该单位的名义续保,不过这样公司给缴纳的那部分费用也需要自己承担,经济负担就会比较大,这种方法并不划算。
    但总而言之,费用都是由自己承担。如果是个人续保的话,只需要缴纳养老金医疗费用,基数以当地的平均工资为标准,比例不同地区有不同规定,可咨询当地社保中心详细了解。
    2021-03-27 20:26:40
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    辞职不同,离职的概念大致分为申请离职和自动离职两大类。这里主要讲是申请离职,是指由于一定的原因,申请人向单位提出离开职务或岗位的要求,在离开岗位的事由消失后,再行回到原来的岗位或职务进行工作,当然也可以申请调动工作到其他单位。
    2021-03-27 20:29:46
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如果我想申请仲裁,我可以申请仲裁,无论我是想去工作还是离职?
劳动者在申请劳动仲裁期间辞职的,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1
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你好,律师,我是一家公司的会计,因为公司没有支付社会保险,请求离开,想咨询,是先交工,还是先交仲裁,
社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分,而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益,单位可
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你好,我和公司的劳资纠纷仲裁信来到仲裁委员会让我走,但我不能回到现场,仲裁信有多长时间无效?
向人力资源和社会保障局(一般称为劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:
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忍疼上班这么久,我想质询一下可以仲裁吗?没签合同,请问可以仲裁吗?
《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;    (二)用人单位依
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请问我先离职再仲裁诉讼,可以吗?
可以先离职再劳动仲裁
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我可以仲裁吗?
可以进行笔迹鉴定。需要帮助可以给我电话,免费为你咨询!
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目前我对协商解决不抱什么希望了,想走仲裁、起诉的路子。我想知道的是,我从3.13离开公司(但没有解除
具体情况要具体分析,仲裁时效从当事人知道或应当知道劳动争议发生之日计算.
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