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劳动合同纠纷
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我给个人上司工作,现在她的店一个半月没发工资了。我该怎么办,没有签劳动合同。
更新时间:2021-03-27 20:44:53
问题描述:
我给个人上司工作,现在她的店一个半月没发
工资
了。我该怎么办,没有签
劳动合同
。
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参考法条:
《
劳动合同法
》第八十五条
用人单位
有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
最低工资标准
的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者
终止劳动合同
,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2021-03-27 20:36:09
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与单位协商不成的,可以向劳动部门投诉或申请
劳动仲裁
维权,要求对方及时支付工资的。
2021-03-27 20:43:07
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咨询我
用人单位不在劳动
合同
规定的时间内支付工资即为拖欠
劳动者
工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、
仲裁
或者
起诉
处理。
2021-03-27 20:44:53
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