我和同事因为一些鸡毛蒜皮的小事，下班后在宿舍吵架打架。然后公司以严重违反公司规章制度，影响公司声誉，给公司带来重大损失，不给予任何经济补偿为由，立即与我解除劳动合同。我拒绝接受。(原因是公司规章制度制

更新时间：2021-03-27 23:55:18

问题描述：

我和同事因为一些鸡毛蒜皮的小事，下班后在宿舍吵架打架。然后公司以严重违反公司规章制度，影响公司声誉，给公司带来重大损失，不给予任何经济补偿为由，立即与我解除劳动合同。我拒绝接受。(原因是公司规章制度制定程序违法，违反了法律的有关规定。)我向法院上诉。我想问一下是否有把握打赢这场官司。

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一、在判决下达15日内对方提出上诉是合法权利。
第
二、对方上诉不算重新审理案件。
第
三、如果你想分割共有财产，应当在起诉中写明诉讼请求，如果一审的时候未写明，可在二审开庭前，书面向法庭申请增加诉讼请求，在你们有婚前财产协议的前提下，并且该协议受法律保护的前提下，那么按照协议执行。
如果没有婚前财产协议，在双方都没有家庭暴力、婚外情、婚外性行为等过错的前提下，单纯按照感情不和审理离婚，法院在分割财产上一般会侧重弱者，所谓弱者指的是收入相对低的一方，或者稍微侧重女方以及带孩子的一方

2021-03-27 23:55:01

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