你好,我今天退休,要求他支付这两个月的工资,说到下个月8号(每月8号发工资),我和公司没有劳动合同,也没有保险,可以请他支付工资吗?更何况,我在这里是学徒,两个月的工资不多,我回家也没有回家的费用,这

更新时间:2021-03-28 07:28:56
问题描述:
你好,我今天退休,要求他支付这两个月的工资,说到下个月8号(每月8号发工资),我和公司没有劳动合同,也没有保险,可以请他支付工资吗?更何况,我在这里是学徒,两个月的工资不多,我回家也没有回家的费用,这个人不是等到8号吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1440825 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁
    2021-03-28 07:21:08
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1028980 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    这个情况建议尽快反应教育部门,不给工资的劳动监察部门反应。进度可能会慢。你可以上门讨要记得带好证据 ,不走不给的那种最快。
    2021-03-28 07:24:58
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助116600 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    向有关部门投诉要回工资
    2021-03-28 07:28:56
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,律师,我在公司工作一个月,他只发给我上个月的工资,说这半个月的工资他不交,我一个月前没有申请退
如果没有签署劳动合同,劳动者应该怎么样去讨回工资? (一)未签订劳动合同的如何证明劳动关系,可以提供以下证据证明存在劳动关系: 1、用人单位下发载有劳动者姓名的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
您好!我上月28号晚辞工,同老总说等她寻找人再走,她听见我讲辞工,二话不说,就要我第二天无需上下班,
遇到劳务派遣公司拖欠工资不发的问题,打工者应该注意识别,凡是劳务派遣的事情,不应该收取打工者的押金,要防止上当受骗。当事人要与其他一同被拖欠工资的同事一起,搜集
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班五个月了,每个月的上司都不擅长发工资,他假装不知道,说没有钱,催他,说现在不想干,说没有退休的必
1、只要双方签字盖章,就算签订了书面的劳动合同,你可以要求公司给你一份合同原件。 2、加班是需要支付加班工资或安排补休的,公司的做法已经违反劳动法,你可以申
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师您好,我公司是下发工资,但是每个月都拖欠工资,合同是每个月10号发工资可是公司总是到月底才发,请
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部12个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师,我想咨询一下,我以前上班单位,每个月拖欠工资,合同上签的是25号发工资,现在每个月都脱到
与单位协商,协商不成可向劳动监察大队投诉,或解除与单位的劳动合同请求支付经济补偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想请问,如果我到5月6号或者5月10号就不来这里上班了,或者要求结清所有工资,厂方是否有权扣我的工
你好!你完全可以在递辞职书30天后离开工厂,并要求结清所有的工资,可以说厂方应该无条件的办理,如果不行你可以到劳动部门投诉
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好请问,劳动合同怎么生法律效益
法律分析:劳务协议有法律效力,劳动合同对于劳动者和用人单位来说是很重要的,劳动合同一般是根据劳动法的条例来规定的,但是有些公司为了方便更好的操作,那么自己可
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国企职工解除劳动合同给什么补偿?
解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法解除,用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
即大学生安排实习,公司不会请假
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下,单位裁员的补偿金如何算
单位裁员补偿金的计算是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职盘点仓库少轮胎,要给我扣工资合理吗
您好 详细叙述需要咨询的具体问题
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
李永会律师
近期帮助 5137 人
约炮平台弃单,对方说要起诉我
4分钟前
樊雪晴律师
近期帮助 2632 人
就是在谈恋爱期间男方自愿给女方花钱但分手以后男生威胁女生叫女生必须还违法吗
5分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9241 人
资金网上诈骗,报案一个多月了,还没找到人?你有办法吗?
7分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9241 人
我资金网上诈骗,报警还未找到人,你有办法吗?
7分钟前
黄蓉律师
近期帮助 14957 人
做一次亲子鉴定需要多少费用
9分钟前
于子强律师
近期帮助 6466 人
我被人半小时左右打了两次,脸上,身体上都有伤,该怎么处理
10分钟前
戴旭律师
近期帮助 765 人
我去年找我朋友借了3000元,到了人民法院,也签了法院调解书,如果真要到了执行法院,我会被司法拘留?
10分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9241 人
超速驾驶撞死人
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询