如果员工在公司受伤,并签订了外包协议,经上级领导批准后,该员工将前来工作。现在我们需要为受伤负责。现在来上班,我们需要为受伤负责。如果员工在公司受伤,并签订了外包协议,只有在上级领导同意的情况下,员工

更新时间:2021-03-28 07:29:13
问题描述:
如果员工在公司受伤,并签订了外包协议,经上级领导批准后,该员工将前来工作。现在我们需要为受伤负责。现在来上班,我们需要为受伤负责。如果员工在公司受伤,并签订了外包协议,只有在上级领导同意的情况下,员工才会来上班。现在,如果员工受伤了,我们需要负责吗?
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    7、营养费
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    11、死亡赔偿金
    12、丧葬费
    13、精神损害抚慰金(构成犯罪的没有此项)
    2021-03-28 07:29:10
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