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国营企业合同制辞退员工，怎样获得赔付，规范是啥？
更新时间：2021-03-28 08:08:30
问题描述：
国营
企业
合同
制
辞退
员工，怎样获得赔付，规范是啥？
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当事人一方违约造成对方损失时，按照法律规定的办法计算赔偿额进行赔偿。
这里所说的法律，既包括合同法，也包括有关
合同违约赔偿
的其他法律法规规定。
法定赔偿方法一般是在当事人没有事先约定赔偿或者
违约金
的情况下运用。
在法定情况下，法律不仅规定了违约赔偿的条件、范围，也规定了赔偿的计算办法等。
尤其应当注意的是，在当事人没有约定赔偿的情况下，有些法律还规定了
赔偿限额
，主要是对
运输合同
中承运人规定了最高赔偿限额。
对超过这一限额的，违约方不承担赔偿责任。
2021-03-28 07:57:53
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你好，如果是对方违法解除的，可以要求双倍的
经济补偿
。
2021-03-28 08:04:32
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你好，有条件，企业应当按照
劳动法规
定解除与员工的
劳动关系
。欢迎联系，详细咨询，优惠
代理
。。
2021-03-28 08:08:30
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