你好!我们公司在我产假期间扣除所有工资,只发生育补贴,向公司支付养老保险失业保险等个人缴纳部分是合法的吗?

更新时间:2021-03-28 10:36:29
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你好!我们公司在我产假期间扣除所有工资,只发生育补贴,向公司支付养老保险失业保险等个人缴纳部分是合法的吗?
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    养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。
    养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳,养老保险是强制保险,是必须要缴纳的,一般公司假期有事假、病假、年假、调休、婚假、产假、路途假等如果你请事假那么公司是按考勤天数扣款的如果你请的是病假提供医院的相关证明是不用扣款的请年假、调休、婚假、产假、路途假等这些也是不用扣款的,单位不能扣除养老保险。
    2021-03-28 10:20:54
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    生育津贴本来就是用来给员工发放产假期间工资的,且产假期间工资与员工原工资应一样,如果津贴不够发员工原工资,单位补足,如果多于原工资,可直接发给员工。
    2021-03-28 10:28:22
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生育保险报销给公司了,公司应不应该扣除产假期间发的工资呢?
生育津贴本来就是用来给员工发放产假期间工资的,且产假期间工资与员工原工资应一样,如果津贴不够发员工原工资,单位补足,如果多于原工资,可直接发给员工。
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我的生育津贴已经到了公司账户上,现在提出离职,公司有权不发多出部分吗?产假期间发放工资
您好,一般而言,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工
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