你好,律师先生,我在三亚给个人上司工作了一个月,退休后她不想给我工资!我们没有签劳动合同!我该怎么办?

更新时间:2021-03-28 14:11:47
问题描述:
你好,律师先生,我在三亚给个人上司工作了一个月,退休后她不想给我工资!我们没有签劳动合同!我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1006526 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。没有签订劳动合同可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,主张双倍工资。
    2021-03-28 14:04:36
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1013170 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,建议向劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁讨回薪水,没合同工资条、工卡、打卡记录。
    2021-03-28 14:08:19
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1852202 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    不支付工资的,可以向劳动部门投诉,没合同没关系,找工资条、工卡、打卡记录等也能证明
    2021-03-28 14:11:47
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好! 我的上司没有和我们签订劳动合同,也不想发工资。 我该怎么办?
解决讨薪问题有四种途径, 1、协商 2、劳动争议人民调解委员会调解 3、劳动争议仲裁委员会仲裁 4、向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我现在休假三个月了,不能上班了!她还是给我一个月的工资不给!我该怎么办?我们没有签合同!
提交用人单位指定医疗机构病假条,按照单位规定的才需要办理请假手续,单位不予批准可以申请劳动争议仲裁。劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好! 我为老板工作了一个月,但她没给我工资。 怎么办?
工资卡做担保期间,工资能全提出来。担保并不是冻结,所以可以将钱取出来。保证担保是指保证人与贷款人约定,当借款人违约或者无力归还贷款,保证人按约定履行债务或承担责
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我辞职了,没签劳动合同!是私人老板,他不想发我这两个月工资!我该怎么办?
你好,您已经工作两个月了是吧,对方一直没跟您签劳动合同,您第二个月是可以主张双倍工资的,老板现在不想发工资,您可以去劳动监察大队投诉来维权!如果还有其他问题,欢
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一个私人公司上班,不给我工资,没有签劳动合同,我该怎么办
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下离职通知书怎么写才有法律效力
你好,双方同意,内容合法就可以的,最后要到民政局办手续的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前一个月提交辞职报告,合法吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我今年54岁在公司做财务,做了十一年,现在老板不用我做了能得到补偿到补偿?
可以得到补偿。具体操作为:1. 与公司协商,依据《劳动合同法》规定,按工作年限和月工资计算补偿金。2. 如协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益。3.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
私企老板说我目前不值所发放的工资,每月要求我退一部分工资,这样合理吗?
不合理。处理方式:1. 与老板协商,明确拒绝退还工资要求;2. 收集相关证据,如工资条、聊天记录等;3. 向劳动监察部门投诉,寻求法律帮助;4. 如情况严重,可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问试用期工作了两天,直接走,公司算我旷工,我要怎么赔偿吗?
试用期离职需慎重。应提前3天告知单位,协商解除劳动合同;如单位同意,可办理离职手续;如突然离职,可能被视为旷工,需承担相应赔偿责任。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我想问问云南省关于未休年假的,或者企业就没有提过年假的,在离职时可以主张几年的未休年假补偿
离职时未休年假补偿的常见处理方式包括协商、劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑效率、成本及个人情况。协商快速且成本较低,仲裁和诉讼则更具法律约束力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动经济纠纷,年假纠纷
你好这个问题可以解决的
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 70082 人
就是我前男友在恋爱期间找我借款共2927,之前有承诺过一些还款日期也没还,我可以去法律援助中心去申请
38秒前
广东才源律所律师
近期帮助 5439 人
微信零钱被五指山法院冻结、怎样解冻
1分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 5439 人
结婚证损毁怎么办离婚
3分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15345 人
什么样是抄袭能不能给我一个法条
4分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15345 人
食品中添加虫草是不是违法呀?我吃了之后拉肚子
4分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 227 人
交通事故撞死人同等责任一般赔付多少,(100万)
4分钟前
蒋隽哲律师
近期帮助 24 人
网上认识的女朋友,收了钱就提分手构成诈骗吗?
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 11349 人
被网络诈骗了,打榜助力充值赚佣金,操作错了,才能对平台进行修复,后来投资的钱也提现不出来了,怎么办呢
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询