右手食指断了节能评价工作等级吗?

更新时间:2021-03-28 15:32:53
问题描述:
右手食指断了节能评价工作等级吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1798998 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    公司应支付的费用:
    一、医疗费
    二、住院伙食补助费:由所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%计算。
    三、误工费(停工留薪期待遇):由原单位按原福利待遇支付,计算至定残日,一般不超过12个月 一级伤残享受待遇(保留劳动关系,退出工作岗位): ⑴一次性伤残补助金:本人工资×27个月 ⑵每月伤残津贴:本人工资×90%
    2021-03-28 15:26:29
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1567248 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    如果是工伤的,要先申请工伤认定,再劳动能力鉴定确定工伤等级。
    2021-03-28 15:29:00
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助750899 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,脚踝断裂是否构成伤残等级,建议向人社局申请工伤认定先,再进行劳动能力鉴定确定工伤等级。
    2021-03-28 15:32:53
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
左手工作中指断了,无名指断了,节能评价几级工作认定
《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问右手食指断一节能评工伤等级吗
公司应支付的费用: 一、医疗费 二、住院伙食补助费:由所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%计算。 三、误工费(停工留薪期待遇):由原单位按原福利待
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
手指断私了能赔多少钱
手指断私了能赔多少钱
人身损害赔偿 3762
我右手食指中指各断一节能评几级工伤
我国劳动法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
右手食指断掉两节,右手中指断一节能算几级伤残
发生交通事故后造成伤残,其伤残等级需要经过交通事故伤残评定确定。 一、交通事故的当事人因伤致残,在治疗终结后,可向公安交通管理机关或者起诉后向法院申请伤残评定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
左手的食指断了大半节能评几级呀
以劳动能力鉴定为准,建议委托律师申请工伤认定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
右手食指断了一节请问能评几级
你好! 如果是工伤大概评上十级伤残,如果十级伤残工厂应支付工人本人11个月工资的伤残补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
右手食指断了一节请问能评几级
你好! 如果是工伤应可以评上十级伤残,十级伤残公司应支付工人11个月本人工资的伤残补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
高中生实习多久?
你好,依据学校的规定办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
60岁以上可以在工厂工作
(一)国家法定的企业职工退休年龄男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。(二)中国法定退休年龄规定从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
工资卡突然冻结,能换卡吗?
你好,请问为什么会被冻结
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工辞职一个月回来继续上班还算劳务的人吗
算,但需视具体情况而定。1. 若用工形式未变,仍为非全日制,则适用原规定;2. 若转为全日制员工,需签订劳动合同,遵守相关规定;3. 若涉及薪资、福利等变更,应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
父母强迫15岁打暑假工怎么办?
建议向劳动部门确认
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我在这里实习,但是公司说干不了,也没入职,来回路费是否可以报销
对于实习未入职且公司拒绝继续实习的情况,常见的处理方式包括与公司协商、查阅实习协议或公司规定以及寻求法律帮助。选择处理方式时,应优先考虑双方协商,若协商无果或涉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
杨欣辉律师
近期帮助 12785 人
劳动合同写着第一个月需要自费交个人意外团体险说第二个月给报销这个合同合法吗
11分钟前
天习律所律师
近期帮助 40862 人
在网上买了一张流量卡,并且这时候也并没有详细说明,必须要连续使用三个月后联系他们办理才行
16分钟前
天习律所律师
近期帮助 40862 人
10年前经过劳动仲裁,还是空白,单位有缴费吗?
30分钟前
欧俊律师
近期帮助 9082 人
你好,在卖房过程中房产中介利用坑蒙骗的手段欺骗买家,请问会构成欺诈吗
38分钟前
李海江律师
近期帮助 20152 人
我在学叉车把车撞坏了,是早上还没上班时间
47分钟前
揭志文律师
近期帮助 69712 人
早恋违不违法
1小时前
阳贻峰律师
近期帮助 8821 人
我在上一家物业然后在他那里犯了错,然后之后他们就劝退我了,后面我去别的物业,很多物业去面试
1小时前
余联刚律师
近期帮助 113459 人
门店服务员做了两天索要工资合理吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询