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公司有工作记录没有指纹打卡记录有权扣工资吗？
更新时间：2021-03-28 16:34:03
问题描述：
公司
有工作记录没有指纹打卡记录有权扣
工资
吗？
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公司盈亏扣员工工资明显违法，你可以申请
劳动仲裁
，维护自己的权益。
法律依据：
《
工资支付暂行规定
》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《
劳动争议
调解
仲裁
法》 第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
2021-03-28 16:31:32
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公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
2021-03-28 16:34:03
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