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不上班就不给工资。我不是提前30天辞职的。

更新时间：2021-03-28 19:08:53
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不上班就不给工资。我不是提前30天辞职的。
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    劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
    　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    2021-03-28 19:01:35
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    可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
    2021-03-28 19:05:13
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    对公司不给工资，员工辞职了的，可以申请劳动仲裁追要薪水，注意要自劳动关系终止之日起一年内提出。
    2021-03-28 19:08:53
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不提前辞职不给工资，我现在以为身体原因要辞职，公司说我没有提前一个月通知，不去安旷工处理这个月工资就
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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您好，我还在美容美发店工作。如今不愿干了。提早30天离职。假如老总不同意。是否就不可以走。假如离职3
提前辞职即使你确实是违法辞职，法律责任的责任也只是赔偿公司因你违法辞职而造成的损失、而不是公司有权扣你一个月工资，而你违法辞职是否给公司造成了损失、损失大小，应
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而且还以不提前一个月辞职为由，不给工资。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： 　　 （一）因确认劳动关系发生的争议； 　　 （二）因订立、履
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公司说辞职提前15天申请。才给工资。之前的人不是。就不给我们工资
公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出，其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。” 但是公司规定
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我辞职人事部只给我三天工资其余的不给，说是要提前30天辞职
上多少天给多少工资
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